על מנת לחזק את הרוח השיתופית של צוות החברה, לשפר את לכידות הצוות ואת הכוח הצנטריפטלי, ב-31 במאי, Fuzhou INNO Technology הזמינה במיוחד את גב'. ליו ווי, מרצה בינלאומי מוסמך DISC ומנהל הקבלה ל-EMBA של אוניברסיטת שיאמן, לשמש כמרצה עבור ה “DISC · העצמת תקשורת צוות ומוטיבציה” הַדְרָכָה. הנהגת החברה וראשי המחלקות השתתפו בהדרכה.

המורה ליו ווי שיתפה את כולם בארבעת סוגי האישיות של הדיסקים, כמו גם כיצד להתאים מודלים שונים על בסיס אישיות ויכולות שונות, ולהציב אנשים בתפקידים מתאימים, עם הומור, שְׁנִינוּת, חַיוּת, ותחושה של ויזואליות; איך להסתדר עם אנשים בעלי אישיות שונה בחיים; בניית צוות מגוון ושיתוף פעולה אחד עם השני הוא מאוד נקודתי ומעשי, עם צחוק תמידי באתר, וכולם הרוויחו מאוד.

בשיעור אימון זה, המורה ליו ווי החדיר חיוניות להשגת מצב של win-win בין פיתוח ארגוני וצמיחת עובדים באמצעות בניית צוות, ניתוח מקרה, אינטראקטיבי באתר ש&א. במהלך ניתוח המקרה, המורה ליו ווי השתמש בהסברי וידאו כדי לעזור לכולם להבין את הסוגים המייצגים השונים של “דיסק” ולתקשר איתם בצורה ממוקדת.

דרך האימון הזה, כולם הרגישו את הקסם של “דיסק תקשורת חיובית”, ויש לו הבנה ברורה יותר של החוזקות האישיות שלהם, מגבלות, וכיוונים פורצי דרך. הם למדו על המאפיינים של אישים שונים, מודלים משופרים של תקשורת בין אישית, enhanced team communication efficiency, and promoted work efficiency. This can help them manage their team more effectively and make positive contributions to the high-quality development of Inno Technology.

I believe that all INNO people will put into practice what DISC has learned in their future work and life, and use more positive and energetic communication methods to face family, friends, and partners, making themselves a “lighthouse” and warming important people around them.
חיישן טמפרטורה בסיב אופטי, מערכת ניטור חכמה, יצרנית סיבים אופטיים מבוזרת בסין
![]() |
![]() |
![]() |
חיישני טמפרטורה של סיבים אופטיים INNO ,מערכות ניטור טמפרטורה.



