من أجل تعزيز روح التعاون لدى فريق الشركة, تحسين تماسك الفريق وقوة الجذب المركزي, في 31 مايو, قامت شركة Fuzhou INNO Technology بدعوة السيدة بشكل خاص. ليو وي, محاضر معتمد دوليًا في DISC ومدير القبول في برنامج EMBA بجامعة شيامن, للعمل كمحاضر في “القرص · تمكين التواصل الجماعي والتحفيز” تمرين. وقد حضر التدريب قيادة الشركة ورؤساء الأقسام.

شارك المعلم ليو وي مع الجميع أنواع الشخصيات الأربعة الموجودة على القرص, بالإضافة إلى كيفية مطابقة النماذج المختلفة بناءً على الشخصيات والقدرات المختلفة, ووضع الناس في مناصب مناسبة, مع الفكاهة, خفة دم, الحيوية, والشعور بالمرئيات; كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الشخصيات المختلفة في الحياة; يعد بناء فريق متنوع والتعاون مع بعضهم البعض أمرًا واقعيًا وعمليًا للغاية, مع الضحك المستمر في الموقع, وقد استفاد الجميع بشكل كبير.

في هذه الحصة التدريبية, ضخ المعلم ليو وي الحيوية في تحقيق وضع مربح للجانبين بين التطوير التنظيمي ونمو الموظفين من خلال بناء الفريق, تحليل الحالة, التفاعلية في الموقع س&A. أثناء تحليل الحالة, استخدم المعلم ليو وي شرحًا بالفيديو لمساعدة الجميع على فهم الأنواع التمثيلية المختلفة “قرص” والتواصل معهم بطريقة هادفة.

من خلال هذا التدريب, لقد شعر الجميع بسحر “القرص الاتصالات الإيجابية”, ولديه فهم أوضح لنقاط قوته الشخصية, القيود, واتجاهات الاختراق. لقد تعلموا عن خصائص الشخصيات المختلفة, تحسين نماذج التواصل بين الأشخاص, تعزيز كفاءة التواصل الجماعي, وتعزيز كفاءة العمل. يمكن أن يساعدهم ذلك في إدارة فريقهم بشكل أكثر فعالية وتقديم مساهمات إيجابية في التطوير عالي الجودة لتقنية Inno Technology.

أعتقد أن جميع الأشخاص في INNO سيطبقون ما تعلمه DISC في عملهم وحياتهم المستقبلية, واستخدام أساليب تواصل أكثر إيجابية وحيوية لمواجهة الأسرة, أصدقاء, والشركاء, جعل أنفسهم أ “منارة” وتدفئة الأشخاص المهمين من حولهم.
مستشعر درجة حرارة الألياف البصرية, نظام مراقبة ذكي, الشركة المصنعة للألياف البصرية الموزعة في الصين
![]() |
![]() |
![]() |
مستشعرات درجة حرارة الألياف البصرية INNO ,أنظمة مراقبة درجة الحرارة.



